Control Horario para Explotaciones Agrarias
Fichaje sin internet, kiosco QR para cuadrillas y control de trabajadores eventuales. El registro de jornada laboral diseñado para la realidad del campo.
El sector agrario tiene unas condiciones que ningún sistema de fichaje convencional maneja bien: trabajadores sin smartphone propio, parcelas sin cobertura de datos, cuadrillas que fichan al mismo tiempo y contratos eventuales que varían con cada campaña.
Aun así, la obligación del registro de jornada laboral es exactamente la misma que para cualquier otra empresa. La Inspección de Trabajo no hace excepciones por el sector, y los trabajadores del campo tienen los mismos derechos que cualquier otro.
Time At Work resuelve estas dificultades con el modo Kiosco offline: el capataz lleva un tablet con la aplicación, y cada trabajador ficha con su tarjeta QR en segundos. Los datos se sincronizan cuando hay red, sin perder ningún registro.
Los retos específicos del sector agrario
Sin cobertura en parcelas y almacenes
La mayoría del trabajo agrícola se realiza en zonas sin cobertura de datos. Los sistemas de fichaje que requieren conexión constante son inútiles en el campo.
Trabajadores sin smartphone ni app
Exigir a los trabajadores eventuales que instalen una app en su teléfono personal no es realista ni legal. Se necesita una alternativa que no dependa del dispositivo del trabajador.
Contratos eventuales difíciles de controlar
Las altas y bajas frecuentes de trabajadores eventuales, los fijos discontinuos y las campañas de temporada generan una gestión de contratos que debe quedar reflejada en el registro horario.
Cómo Time At Work se adapta al campo
Modo offline sin internet
Los fichajes se almacenan localmente y se sincronizan automáticamente cuando hay conexión. Nunca se pierde un registro aunque no haya red en la parcela.
Tarjetas QR personales
Cada trabajador tiene una tarjeta QR con su identificación. Ficha en segundos sin necesidad de smartphone ni contraseñas.
Kiosco para cuadrillas completas
El capataz gestiona el kiosco en un tablet. Toda la cuadrilla puede fichar entrada y salida en menos de un minuto, uno tras otro.
Gestión de contratos eventuales
Activa e inactiva empleados según la campaña. El sistema conserva el historial completo de cada trabajador aunque su contrato sea temporal.
Cómo funciona en la práctica
- 01
Configuras la explotación y tus trabajadores
Añades las fincas o parcelas como centros de trabajo y das de alta a los trabajadores con sus contratos. Puedes gestionar contratos eventuales y fijos discontinuos.
- 02
Imprimes las tarjetas QR de cada trabajador
Cada trabajador recibe una tarjeta QR plastificada con su identificación. La lleva consigo durante la jornada laboral.
- 03
El capataz gestiona el kiosco en campo
Con un tablet descargado con la app, el capataz abre el kiosco. Cada trabajador pasa su QR al entrar y al salir. Sin internet, sin problemas.
- 04
Los datos se sincronizan cuando hay red
Al volver a zona con cobertura, el tablet sincroniza todos los fichajes del día. El sistema revisa las incidencias y genera los registros definitivos.
Dudas habituales
¿Funciona el sistema sin conexión a internet en el campo?
Sí. El modo Kiosco funciona completamente sin internet. Los fichajes se almacenan localmente en el dispositivo y se sincronizan automáticamente cuando hay conexión disponible, sin perder ningún registro.
¿Los trabajadores necesitan tener smartphone propio?
No. Con el modo Kiosco y una tarjeta QR personal, cada trabajador puede fichar en segundos sin necesitar su propio teléfono. El capataz es el único que gestiona el dispositivo del kiosco.
¿Puedo gestionar trabajadores eventuales o fijos discontinuos?
Sí. Puedes activar e inactivar empleados según las campañas. El sistema mantiene el historial completo de cada trabajador aunque su contrato sea temporal o discontinuo.
¿Cómo gestiono trabajadores que trabajan en varias fincas distintas?
Puedes asignar un trabajador a varios centros de trabajo. El sistema diferencia los fichajes por finca y genera registros separados para cada centro de trabajo.
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