¿Valorando Sesame HR para el control horario? Compara antes con Time At Work
Dos herramientas españolas para el registro de jornada. Time At Work se diferencia por la detección automática de incidencias, modo offline robusto y especialización total en fichaje legal.
¿Por qué las empresas se pasan de Sesame HR a Time At Work?
Sesame HR es una herramienta respetable. Pero si tu objetivo principal es cumplir con el registro horario legal, puede ser más de lo que necesitas.
Detección automática que Sesame no tiene
Time At Work revisa cada noche todos los fichajes del día y detecta incidencias automáticamente: fichajes sin salida, jornadas anómalas, ausencias sin justificar. Sesame HR no dispone de este mecanismo de vigilancia proactiva.
Modo offline más robusto
El Kiosco de Time At Work funciona completamente sin internet. Los registros se almacenan localmente y se sincronizan automáticamente al recuperar la conexión. Ideal para entornos industriales, almacenes y zonas con cobertura limitada.
Especialización sin módulos de relleno
Time At Work hace una sola cosa: registro de jornada legal. Eso se traduce en un precio más justo para empresas que solo necesitan fichar, sin pagar por módulos de nómina, gestión documental o comunicación interna.
Time At Work vs Sesame HR
| Característica | Time At Work | Sesame HR |
|---|---|---|
| Especialización en registro horario España | 100% especializado | Parte de suite |
| Detección automática de incidencias nocturna | ||
| Modo offline (sin internet) | Sí, robusto | Limitado |
| Kiosco QR para empleados sin smartphone | ||
| Precio si solo necesitas fichaje | Desde 5 €/mes | Precio con módulos extra |
| Tiempo de implementación | Menos de 1 día | Días o semanas |
| App móvil iOS y Android |
Información orientativa actualizada a mayo de 2026. Verifica las características actuales en el sitio oficial de Sesame HR.
Lo que solo Time At Work hace
Capacidades desarrolladas específicamente para el cumplimiento del registro horario en España.
Detección automática nocturna
Cada noche a la 1:00 am el sistema revisa todos los fichajes, detecta errores e incidencias y los presenta en el panel con contexto para que el responsable los corrija con justificación y trazabilidad.
Modo offline robusto
El Kiosco funciona sin internet. Los fichajes se guardan en el dispositivo y se sincronizan en cuanto hay conexión, sin perder ningún registro.
Kiosco QR sin smartphone
Una tablet en la entrada es suficiente. Cada empleado ficha con su tarjeta QR personal en segundos, sin necesidad de móvil ni contraseñas.
Operativo en menos de un día
Da de alta la empresa, importa empleados por CSV y empiezan a fichar. Sin integraciones complejas, sin módulos que activar, sin consultor.
Precio ajustado al fichaje
Desde 5€/mes para empresas de hasta 3 empleados, y desde 2,50€/empleado/mes a partir de 4. Sin permanencia ni módulos adicionales.
Producto 100% especializado
Hacemos solo registro de jornada, pero lo hacemos mejor que cualquier suite generalista. La especialización es nuestra ventaja competitiva.
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia Time At Work de Sesame HR?
La diferencia principal es la detección automática nocturna de incidencias: Time At Work revisa cada noche todos los fichajes sin que nadie tenga que hacerlo manualmente. Además, Time At Work está 100% especializado en registro de jornada.
¿Puedo probar Time At Work en paralelo a Sesame HR?
Sí. Activa tu cuenta gratuita y pruébala 30 días sin cancelar Sesame HR. Compara los dos en condiciones reales antes de decidir.
¿Time At Work es más barato que Sesame HR?
Sí. Time At Work es más barato en todos los casos para empresas que necesitan registro de jornada. Desde 5€/mes para hasta 3 empleados y desde 2,50€/empleado/mes a partir de 4, sin permanencia ni costes añadidos.
¿Ambas herramientas cumplen el RDL 8/2019?
Sí, ambas cumplen el Real Decreto-ley 8/2019. Time At Work incluye sello de tiempo, trazabilidad de correcciones y conservación mínima de 4 años.
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